Accompagnement RH
Capitaliser sur vos ressources humaines
Nous vous proposons une gestion ciblée et anticipée du capital humain de votre entreprise dans le but de vous faire économiser de l'énergie, du temps et de l'argent vous permettant ainsi de mettre en oeuvre une réponse à la mesure de l'événement.
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Abonnement RH
Nos experts RH
Bio-management
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Nos experts RH
Nos experts
Notre équipe interdisciplinaire d’experts possèdent des compétences dans tous les domaines des ressources humaines. Ils ont notamment implémenté avec succès des systèmes de gestion des absences, d'évaluation des compétences, de bilan professionnel et d'enquête de satisfaction du personnel. Ils ont également accompagné des entreprises dans des situations exceptionnelles comme la fusion d'entreprise ou encore en cellule de crise face au COVID-19.
Grâce aux parcours professionnels variés des membres de notre équipe, nous avons de bonnes connaissances de nombreux secteurs d’activité comme la communication, le marketing, le commerce, la finance et la santé.
Nos experts
Notre équipe interdisciplinaire d’experts possèdent des compétences dans tous les domaines des ressources humaines. Ils ont notamment implémenté avec succès des systèmes de gestion des absences, d'évaluation des compétences, de bilan professionnel et d'enquête de satisfaction du personnel. Ils ont également accompagné des entreprises dans des situations exceptionnelles comme la fusion d'entreprise ou encore en cellule de crise face au COVID-19.
Grâce aux parcours professionnels variés des membres de notre équipe, nous avons de bonnes connaissances de nombreux secteurs d’activité comme la communication, le marketing, le commerce, la finance et la santé.
Partenariat stratégique
Dans le cadre de notre partenariat stratégique, nous agissons comme un véritable partenaire RH avec des compétences dans la gestion de conflit, veille juridique, aspects contractuels, plans de formations, systèmes d'évaluation, accompagnement des managers, gestion des absences, définition de grilles salariales, recrutement et ceci peu importe le domaine de travail. Vous pouvez compter sur nous pour répondre à toutes vos interrogations.
En fonction de vos défis, nous nous appuyons sur notre expérience dans les domaines du recrutement, de la définition de la marque employeur, de l'audit qualitatif et de la conduite de projets RH (sondage qualitatif de satisfaction, repenser l'organisation RH de l'entreprise, outsourcing, réorganisations diverses, développement de l'encadrement, des collaborateurs, le plan de relève, la mise en place de projets divers par exemple) lors de fusion ou joint venture pour vous apporter une réponse sur mesure. Nous offrons des formules à la carte ou sur abonnement.
Gestion de crise
Sans prévenir, un événement inhabituel peut déclencher une situation de crise RH dont la gravité bouleverse le bon fonctionnement de l'entreprise. Nous pouvons vous aider lors de décès inhabituels, accidents et pandémie par exemple.
Pour gérer cette situation, il est nécessaire de prendre de la distance et de mettre rapidement en place une cellule de crise. Avec les dirigeants de l'entreprise, nos experts mettent à disposition leur expérience pour la mise en œuvre d'une réponse à la mesure de l'événement, comme l'aide à la prise de décisions rapides & coordination, l'organisation de la communication, l'accompagnement pas à pas jusqu'à la sortie de crise et finalement l'établissement d'un bilan et retour sur l'expérience, le tout dans le respect des collaborateurs.
Pas à pas avec Opsys360
Etape 1
Contacter Opsys360 pour un entretien de clarification
Comme chaque situation est unique, nous ne proposons pas de solution standardisée. Nous vous invitons donc à nous solliciter pour discuter de votre nouveau défi. Nos experts se déplacent dans dans vos bureaux pour clarifier vos besoins et attente au cours d'un entretien sans engagement.
Etape 2
Proposition d'une démarche
En fonction des éléments discutés durant l'entretien de clarification, nos experts vous soumettent une proposition de démarche personnalisée par étape et chiffrée en termes de coûts.
Etape 3
Accompagnement d'Opsys360
Dès votre validation du devis, nos experts réalisent les prestations souhaitées.
Tout au long de notre collaboration, nous nous engageons à faire preuve d'un sens aigu d'éthique professionnelle en tenant compte de vos spécificités. À chaque étape du processus, nous nous assurons que vous comprenez notre travail afin que vous nous considériez comme un partenaire interne. Nous nous interdisons tout acte ou parole susceptible de porter atteinte à l'intégrité des personnes.
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Dans le cadre de notre partenariat stratégique, nous agissons comme un véritable partenaire RH avec des compétences dans la gestion de conflit, veille juridique, aspects contractuels, plans de formations, systèmes d'évaluation, accompagnement des managers, gestion des absences, définition de grilles salariales, recrutement et ceci peu importe le domaine de travail. Vous pouvez compter sur nous pour répondre à toutes vos interrogations.
En fonction de vos défis, nous nous appuyons sur notre expérience dans les domaines du recrutement, de la définition de la marque employeur, de l'audit qualitatif et de la conduite de projets RH (sondage qualitatif de satisfaction, repenser l'organisation RH de l'entreprise, outsourcing, réorganisations diverses, développement de l'encadrement, des collaborateurs, le plan de relève, la mise en place de projets divers par exemple) lors de fusion ou joint venture pour vous apporter une réponse sur mesure. Nous offrons des formules à la carte ou sur abonnement.
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Découvrez comment nous adaptons nos services à votre situation particulière lors d’un entretien personnalisé. Nous sommes impatients de recevoir votre appel ou votre email !
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2014-2022 © Opsys360 SA I design Popescu Alexandru @2020
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