Portage Salarial
Devenir flexible & accélérer sa carrière
Le portage salarial vous offre l’opportunité de travailler avec grande flexibilité sur des mandats pour le compte d’entreprises clientes. Opsys360 est à vos côtés pour vous accompagner dans votre activité car vous restez au centre de toutes les discussions avec les parties prenantes.
Présentation
En détail
Avec Opsys360
Le portage salarial pratiqué par Opsys360
Différences entre le statut d'employé en portage salarial (ou intrapreneur) et le statut d'indépendant
Intrapreneur
- Vous gardez le statut d'employé
- Vous cotisez à toutes les assurances sociales
- Vous pouvez bénéficier du chômage et vous pouvez effectuer des Gains Intermédiaires
- Vous travaillez dans le secteur tertiaire et possédez des compétences spécialisées
- Vos objectifs vous sont donnés dans le cadre d’un projet dirigé par l’entité qui vous confie le mandat
- Vous obtenez un statut conforme à la Loi pour débuter votre mandat en 48 heures.
VS
Entreprise (Raison individuelle, Sarl, SA)
- Vous devez créer une structure officielle (autorisation AVS ou inscription auprès du registre du commerce)
- Vous cotisez aux assurances sociales partiellement ou totalement en fonction de votre situation
- Votre droit à l'assurance chômage est restreint
- Votre rémunération dépend de la qualité de votre prestation
- Vous définissez le cahier des charges de votre prestation
La relation tripartite
Vos avantages en travaillant avec nous
Autonomie
Comme un cadre dans une entreprise, vous gérez vos horaires dans le cadre défini.
Flexibilité
Opsys360 trouve des solutions sur mesure pour que tous vos projets se concrétisent
Accélérateur de carrière
Grâce à la multiplication des mandats, vous êtes appréciés car vous êtes agiles et performants.
Accompagnement stratégique
Nous veillons à ce que vous ne vous dévalorisiez pas et nous vous aidons à développer votre carrière.
Cadre légal & professionnel
Vous êtes en conformité avec la Loi Suisse et vous bénéficiez des avantages d'une SA inscrite au registre du commerce.
Concentration sur votre métier
Opsys360 est à votre écoute pour toutes questions administratives et trouve une solution à chaque situation.
Pas à pas avec Opsys360
Etape 1
Contacter Opsys360
Dès qu'un mandat s'offre à vous ou dès que vous envisagez d’accélérer votre carrière avec une activité accessoire, il est temps de vous renseigner sur les meilleures options en termes de portage salarial. Par email ou lors d'un entretien, nous réalisons une simulation de votre revenu et répondons à toutes vos questions en fonction de votre situation personnelle.
Dès que vous êtes prêt, nous élaborons le contrat cadre de travail qui officialisera le début de notre relation contractuelle.
Etape 2
Débuter le mandat
Avant de signer le contrat de mandat, nous vérifions ensemble si les conditions cadres négociées prennent en compte tous les aspects administratifs (salaire horaire, TVA, délai de résiliation et rythme de facturation). Nous possédons plusieurs formes de contrats pour cadrer les missions. Suivant la taille de l'entreprise cliente et la nature du mandat, nous regarderons ensemble pour choisir le meilleur modèle de contrat.
Lorsque le contrat de mandat est signé, vous pouvez débuter votre mission auprès de l'entreprise cliente.
Etape 3
Recevoir son salaire
Conformément aux négociations, Opsys360 envoie la facture de vos prestations à l'entreprise cliente, mensuellement ou à la fin du mandat. Nous assurons le suivi du paiement de l'entreprise cliente jusqu'au versement de votre salaire.
En cas de Gain intermédiaire, nous nous chargeons d'élaborer tous les documents pour l'assurance chômage.
Nous contacter
Découvrez comment nous adaptons nos services à votre situation particulière lors d’un entretien personnalisé. Nous sommes impatients de recevoir votre appel ou votre email !
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