Selezionare i candidati da invitare al colloquio di lavoro è la seconda fase del processo di reclutamento. Questa fase è senza dubbio tra le tre più difficili per il selezionatore. Infatti, dopo la pubblicazione dell’offerta di lavoro, una massa di candidature riempie la casella di posta. Queste candidature hanno tutte un punto in comune; ogni candidato è convinto di essere …