Le parcours inspirant d’Annabell
Dans cet épisode du podcast Opsys360 Vocatio, nous rencontrons Annabell, experte en communication durable et en engagement des parties prenantes. Son parcours international l’a menée de l’hôtellerie de luxe au Forum Économique Mondial, puis à l’éducation.
Elle y forge une vision d’une communication authentique, stratégique et porteuse de sens.
Cette discussion met en lumière le rôle des valeurs humaines, de la collaboration et de la durabilité.
Ensemble, elles deviennent de véritables leviers d’impact pour les entreprises modernes.
Une expérience internationale guidée par le sens
Annabell débute sa carrière dans l’hôtellerie de luxe, entre l’Allemagne, les États-Unis et la Suisse. Pendant dix ans, elle perfectionne ses compétences en écoute, communication multilingue et expérience client.
En quête de sens, elle rejoint finalement le Forum Économique Mondial. Pendant dix ans, elle y occupe des postes clés en communication et en engagement des parties prenantes.
Son chemin la conduit ensuite vers le secteur de l’éducation, qu’elle considère comme une clé essentielle pour un monde durable. Chez North Angl Education puis à l’IMD, elle développe des stratégies B2B et marketing responsables, alignées sur des valeurs fortes.
Communication durable : une approche humaine et proactive
Elle se distingue par sa capacité à fédérer et à mobiliser autour de projets porteurs de sens.
À titre d’exemple, elle a lancé une communauté alumni au sein d’une institution académique.
Elle a repensé la proposition de valeur et favorisé la création autour de la durabilité mais également de la technologie.
Résultat : un engagement en hausse de 330 % en 18 mois.
Son approche repose sur l’écoute, la co-construction et une communication authentique.
Chacun y trouve sa place et du sens à sa participation.
Équilibre entre stratégie et authenticité dans une communication durable
Pour Annabell, la communication durable ne se résume pas à un discours de marque.
C’est une pratique cohérente entre valeurs, actions et langage.
Elle croit en une communication transparente, inclusive et orientée impact, capable de connecter les individus et de renforcer la confiance.
Son leadership repose sur l’empathie ainsi que la positivité et une vision structurée.
Ces qualités lui permettent d’allier innovation et stabilité au service des projets collectifs.
Profil professionnel et leadership inspirant
L’évaluation Opsys360 révèle une personnalité proactive et confiante, à l’aise dans les environnements collaboratifs.
Annabell excelle dans les rôles de leadership stratégique, où elle peut conjuguer flexibilité, innovation et rigueur.
Entre créativité et stabilité, elle incarne une communicante engagée, capable d’adapter les projets tout en conservant une vision d’ensemble.
Écouter le podcast complet
Pour aller plus loin
Découvrez d’autres podcasts RH sur notre chaîne YouTube.
Explorez notre approche de la communication RH durable.