Porting Salariale
Diventa flessibile e dai una spinta alla tua carriera
Il porting salariale ti offre l’opportunità di lavorare in piena autonomia su mandati per conto di diverse aziende clienti. Opsys360 è al tuo fianco per accompagnarti in questa attività, poiché resti sempre al centro di tutte le discussioni con le parti contraenti.
Presentazione
In dettaglio
Con Opsys360
Il porting salariale in Svizzera
Tra il semplice dipendente e il libero professionista, ci sono diversi status in Svizzera che guadagnano gradualmente in autonomia. Con la soluzione di porting salariale, è possibile mantenere lo status di dipendente e allo stesso tempo godere di una maggiore flessibilità nell’organizzazione personale e nel ritmo di lavoro. Lo status legale del lavoratore in porting salariale rimane infatti identico a quello del professionista in payrolling, con la differenza che in porting salariale il lavorare prende parte a tutte le discussioni tra le parti contraenti.
Differenze tra lo status di lavoratore in porting salariale e lo status di lavoratore indipendente
Lavoratore in porting salariale
- Mantiene lo status di lavoratore dipendente
- Contribuisce a tutte le assicurazioni sociali
- Ha diritto alla disoccupazione e può fare guadagni intermedi
- Lavora nel settore terziario e possiede competenze altamente specializzate
- Gli obiettivi del mandato sono stabiliti nel contesto di un progetto diretto dall’azienda che commissiona il lavoro
- Otterrete uno status conforme alla legge per iniziare il vostro mandato entro 48 ore.
VS
Azienda (ditta individuale, SA, SAGL)
- Necessità di creare una struttura ufficiale (autorizzazione AVS o iscrizione al registro di commercio)
- Pagamento parziale o integrale di contributi, a seconda della struttura
- Diritto limitato alla disoccupazione
- Il compenso dipende dalla qualità della prestazione fornita
- Gli obiettivi del mandato sono stabiliti in autonomia dal lavoratore
La relazione tripartita
I vostri vantaggi nel lavorare con noi
Autonomie
Proprio come un manager in un'azienda, gestisci il tuo orario di lavoro rispettando il quadro definito.
Flessibilità
Opsys360 trova soluzioni su misura per realizzare tutti i tuoi progetti.
Acceleratore di carriera
Grazie alla moltiplicazione dei mandati, sei valutate come agile e performante
Sostegno strategico
Ci assicureremo che non ti sottovaluti e ti aiutiamo a sviluppare la tua carriera.
Quadro legale e professionale
Sei in conformità con la legge svizzera e benefici dei vantaggi di una società per azioni iscritta al registro di commercio.
Focus sul proprio lavoro
Opsys360 è al tuo fianco per tutte le questioni amministrative, e trova una soluzione per ogni situazione.
Passo dopo passo con Opsys360
Fase 1
Contatta Opsys360
Non appena ti viene offerto un mandato o in caso tu voglia dare una spinta alla tua carriera, puoi contattarci per informarti sulle migliori soluzioni in termini di porting salariale. Per e-mail o durante un incontro, ti offriamo una simulazione di reddito e risponderemo a tutte le tue domande in base alla tua situazione personale.
Non appena sarai pronto, redigeremo il contratto quadro che formalizzerà l’inizio della nostra collaborazione.
Fase 2
Iniziare il mandato
Prima di firmare il contratto di mandato, verificheremo insieme se le condizioni negoziate tengono conto di tutti gli aspetti amministrativi (stipendio orario, IVA, termine e ritmo di fatturazione). Abbiamo diversi esempi di contratto per formalizzare gli incarichi a tua disposizione. A seconda delle dimensioni dell’azienda cliente e della natura del mandato, cercheremo insieme di scegliere il miglior modello di contratto.
Una volta firmato il contratto di mandato, si può procedere con il lavoro con l'azienda cliente.
Fase 3
Ricevere lo stipendio
Secondo le condizioni contrattuali, Opsys360 invierà la fattura per i tuoi servizi all’azienda cliente, mensilmente o alla fine del mandato. Ci occuperemo del monitoraggio del pagamento dell’azienda cliente, fino al versamento del tuo stipendio.
In caso di guadagno intermedio, ci occuperemo di redigere tutti i documenti per l’assicurazione di disoccupazione.
Contattaci
Scopri come adattiamo i nostri servizi alla tua situazione specifica durante un incontro personale. Aspettiamo la tua chiamata o e-mail!
LEGALE
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