Chez Opsys360 SA, nous voyons le payrolling comme un levier stratégique au service de votre parcours professionnel. Contrairement à l’idée reçue selon laquelle travailler en mission signifie avancer seul, nous croyons qu’une carrière en mode projet mérite autant de reconnaissance, d’accompagnement et de développement qu’un poste en CDI.

C’est pourquoi nous agissons comme un véritable département RH externalisé :

• Conseil personnalisé sur votre carrière et votre rémunération
• Soutien administratif et social
• Écoute active et rôle de médiateur si nécessaire
• Appui concret pour valoriser vos compétences

Notre indépendance nous rend neutres, flexibles et agiles. Nous ne répondons pas à des logiques industrielles de volume : chaque professionnel en mission bénéficie d’un accompagnement sur mesure.

Notre promesse : valoriser votre parcours, cultiver votre vocation

Nous ne proposons pas simplement une solution administrative. Nous soutenons les parcours atypiques, nous créons de la visibilité, et surtout, nous refusons une approche standardisée du payrolling. Chez Opsys360 SA, nous faisons le choix du sur-mesure : un accompagnement individualisé, une relation humaine forte, et une vision à long terme.

Parmi les dispositifs que nous avons développés, l’un sort du lot par sa singularité : le podcast Vocatio.

Vocatio : notre podcast qui révèle les talents

Vocatio, c’est bien plus qu’un podcast. C’est une vitrine vivante de ce qu’est une carrière en mission, racontée par celles et ceux qui en sont les meilleurs ambassadeurs : les professionnels eux-mêmes. Chaque épisode est une rencontre authentique, un portrait inspirant, et une invitation à découvrir de nouveaux talents.

Mais Vocatio, c’est aussi un véritable outil RH. Chaque invité bénéficie :

• D’un assessment personnalisé
• D’un coaching sur son discours professionnel
• D’une analyse RH approfondie sur ses forces, sa trajectoire, et ses opportunités
• D’une diffusion ciblée de son profil auprès de décideurs en Suisse et à l’international

Pour les entreprises, Vocatio offre un gain de temps dans leur recrutement et un accès à un vivier de talents qualifiés.

Pour les professionnels, c’est un outil de personal branding puissant, dans un monde du travail où l’image, la confiance et la visibilité comptent plus que jamais.

Le payrolling chez Opsys360 SA : un cadre, pas une parenthèse

Trop souvent, le payrolling est perçu comme une simple solution temporaire. Chez Opsys360 SA, nous considérons au contraire que le payrolling est une voie professionnelle complète, adaptée à toutes les étapes de la vie :

• Pour les jeunes diplômés : une première immersion professionnelle sécurisée
• Pour les profils expérimentés : un moyen de gagner en liberté et en pouvoir de négociation
• Pour les parents : un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Pour les seniors : la possibilité de rester actifs en douceur, selon leur rythme

Cette vision globale se traduit dans notre façon de travailler. Nous vous rencontrons, nous vous écoutons, et nous construisons avec vous un parcours professionnel cohérent et valorisé, mission après mission.

Un écosystème pensé pour vous

Pour celles et ceux qui travaillent en mode projet, la stabilité se trouve ailleurs : dans la confiance, dans la reconnaissance, dans la possibilité de grandir même en dehors d’un CDI classique. C’est pourquoi nous avons mis en place des services concrets :

• Podcast Vocatio : pour valoriser votre profil et activer votre réseau
• Formation continue, coaching et mentoring certifiés : pour grandir tout au long de votre parcours
• Photo professionnelle : parce qu’une image forte inspire confiance
• Espaces de coworking à Nyon : pour vous poser ou collaborer en toute sérénité
• Programme de parrainage : pour transformer votre réseau en opportunité

Ces avantages ne sont pas anecdotiques : ils traduisent notre engagement à travailler main dans la main avec vous.

Pourquoi choisir Opsys360 SA comme société de payrolling ?

Dans un secteur où tout le monde promet la simplicité et la rapidité, Opsys360 SA assume d’aller plus loin. Nous développons des partenariats durables, nous misons sur la proximité humaine, et nous croyons qu’un professionnel bien entouré est un professionnel qui donne le meilleur de lui-même.

Nos engagements :

• Vous soutenir dans toutes vos étapes de carrière, du premier contrat au dernier
• Préserver votre motivation et votre confiance
• Offrir une écoute active et une réponse adaptée à vos besoins
• Construire avec vous une vision de long terme

Pour remplir nos engagements, nous privilégions la flexibilité et les solutions sur mesure. En choisissant Opsys360 SA, vous faites le choix d’un payrolling humain, expert et engagé. Un payrolling où l’on parle de vous, pas juste de documents.

Notre expérience nous a permis de réaliser que les affaires se portaient mieux quand ceux qui y participe s’y investissent sereinement. Si vous souhaitez tirer parti au maximum d’une carrière flexible, n’hésitez pas à contacter nos experts en Ressources Humaines pour être soutenu par des experts RH centré sur l’humain.