Comunicazione Risorse Umane
Migliorare la coesione e la collaborazione dei vostri team
Passando dalla visione macro all'intervento mirato, i nostri tre servizi specializzati in comunicazione HR facilitano i vostri reclutamenti e migliorano la collaborazione dei vostri team. Investendo nel vostro employer branding e nelle relazioni interpersonali, fate dei vostri dipendenti i vostri migliori ambasciatori.
Servizi Mirati
Abbonnamento HR
I nostri esperti
I nostri servizi HR
Employer Branding
Il nostro approccio inizia con un audit approfondito della vostra azienda e del vostro settore per valutare la vostra immagine come datore di lavoro. Questo ci permette di costruire un'identità HR pertinente e duratura. Grazie a questa identità HR consolidata, potrete stabilire direttive univoche per la vostra strategia HR e la vostra comunicazione del datore di lavoro, garantendovi così l'attrazione e la ritenzione dei migliori talenti.
Employer Communication
Vi offriamo consulenze personalizzate per ottimizzare le vostre comunicazioni interne ed esterne, nonché un calendario di comunicazione adattato alle vostre esigenze. Che si tratti di lavorare con il vostro team di comunicazione interno o di gestire fornitori esterni, il nostro obiettivo è lo stesso: migliorare la produttività dei vostri team e attrarre i talenti necessari al vostro successo.
Concetto 360innerself
Quando sorgono tensioni di comunicazione all'interno dei vostri team, interveniamo per stabilire il profilo del team o dell'individuo e proporre strategie di collaborazione efficaci. Il nostro obiettivo finale è favorire un ambiente di lavoro in cui ogni membro del team si realizzi, traducendosi in una maggiore produttività e una migliore ritenzione del personale.
I nostri esperti
Scoprite il punto di forza di ciascuno dei nostri esperti
Scegliere le azioni secondo i vostri KPIs HR
Human Resources KPIs
Employer Brand
Employer Communication
360innerself Concetto
Tasso di turnover del personale
x
Tasso di ritenzione del personale
x
x
x
Tasso di assenteismo
x
x
Tasso di soddisfazione dei dipendenti
x
x
x
Tasso di engagement (empowerment) dei dipendenti
x
x
x
Tasso di soddisfazione dei clienti interni
x
x
x
Tasso di produttività
x
x
Tasso di successo del reclutamento
x
Tempo di reclutamento
x
Costo di assunzione per dipendente
x
Tasso di soddisfazione dei candidati
x
Accessibilità delle formazioni
x
Tasso di promozione interna
x
Tasso di progressione della carriera
x
x
Tasso di rispetto della diversità e dell'inclusione
x
x
Tasso di conformità legale
x
Tasso di risoluzione dei conflitti
x
Tasso di utilizzo dei vantaggi sociali
x
Tasso di adozione delle nuove politiche HR
x
Tasso di progresso verso gli obiettivi organizzativi
x
x
I vostri vantaggi nel lavorare con noi
Partner coinvolto
Ci prendiamo il tempo di ascoltarvi e poi integriamo attivamente tutte le parti necessarie per gli sviluppi che vi consigliamo. Beneficerete di un accompagnamento HR completo.
Servizi unici
I nostri tre servizi sono stati elaborati ispirandosi a diverse teorie della Comunicazione, della Psicologia e del Marketing, per metterli al servizio delle Risorse Umane.
Solutizioni su misura
Identifichiamo insieme i vostri bisogni per proporvi un’offerta che comprenda i servizi necessari per raggiungere i vostri obiettivi.
Camaleonte
Approfittate di metodologie che tengono conto della singolarità della vostra azienda, dalla sua cultura al suo ambiente. Ci adattiamo a voi e non viceversa.
Umano
Con i nostri metodi di accompagnamento HR, puntiamo al benessere professionale. Ecco perché siamo particolarmente attenti allo sviluppo della coesione sociale e relazionale e all’ambiente di lavoro.
Etica
Per favorire la diversità e l’inclusione, è essenziale che tutte le interazioni si basino sul rispetto. Pertanto, consideriamo ogni situazione nel rispetto di tutte le parti interessate.
Passo dopo passo con Opsys360
Fase 1
Contattare Opsys360 per un colloquio di chiarimento
Poiché ogni situazione è unica, ci prendiamo il tempo per valutare le vostre reali necessità in base alla dimensione della vostra azienda e alle sfide che affrontate attualmente o che si delineano in un prossimo futuro.
Vi invitiamo quindi a contattarci per un colloquio esplorativo - senza impegno - che permetterà ai nostri esperti di identificare esattamente quale valore aggiunto possiamo apportarvi. Ci rechiamo nei vostri uffici o vi riceviamo nei nostri locali a Nyon o Lugano.
Fase 2
Scelta del o dei servizi e piano d’azione
A seguito del primo colloquio esplorativo, comporremo un’offerta su misura riepilogando le sfide HR che abbiamo identificato durante il vostro scambio con i nostri esperti. Alla luce di queste sfide, la nostra offerta presenterà la migliore formula per migliorare a lungo termine la comunicazione e la coesione all'interno della vostra azienda.
L’offerta si concluderà con un piano pragmatico dei primi passi della relazione di accompagnamento. Avrete poi il tempo necessario per porci qualsiasi domanda di chiarimento e riflettere tranquillamente sulla nostra offerta prima di prendere una decisione.
Fase 3
Informazione e Audit
In questa fase iniziale, qualunque sia la vostra selezione del servizio, ci impegniamo a spiegare chiaramente il nostro approccio a tutte le parti interessate. Prendiamo poi il tempo per eseguire un audit dei vari punti in base al servizio scelto.
Fase 4
Implementazione delle soluzioni
Questa fase differisce in base ai tre servizi che proponiamo.
Contattaci
Scopri come adattiamo i nostri servizi alla tua situazione specifica durante un incontro personale. Aspettiamo la tua chiamata o e-mail!
LEGALE
2014-2024 © Opsys360 SA I design Popescu Alexandru @2020
Questo sito è protetto da reCAPTCHA e da Google Privacy Policy e Terms of Service si applicano.