Travailler pour une entreprise étrangère depuis la Suisse : tout savoir sur l’AVS, la convention spéciale et la solution du payrolling

Depuis une vingtaine d’années, la globalisation et la numérisation du travail ont profondément changé notre manière de collaborer permettant à n’importe quel Suisse de travailler à distance pour une entreprise sans siège sociale suisse. D’ailleurs, ce mode de collaboration n’a plus rien d’exceptionnel : il s’installe peu à peu dans les habitudes, notamment depuis les années post-COVID. Cependant, cette nouvelle …

Le payrolling personnalisé au service des professionnels en mission

Chez Opsys360 SA, nous voyons le payrolling comme un levier stratégique au service de votre parcours professionnel. Contrairement à l’idée reçue selon laquelle travailler en mission signifie avancer seul, nous croyons qu’une carrière en mode projet mérite autant de reconnaissance, d’accompagnement et de développement qu’un poste en CDI. C’est pourquoi nous agissons comme un véritable département RH externalisé : Notre …

Travailleur Indépendant ou Salarié ? Un Choix Crucial

Dans le monde professionnel actuel, l’attrait pour l’indépendance professionnelle est notoire. Nous sommes encouragés à l’entrepreneuriat, poussés par des histoires de succès qui louent la liberté et le contrôle personnel sur son propre destin professionnel. Cependant, le passage du statut de salarié à celui d’indépendant peut être décevant, surtout sans une compréhension complète des responsabilités, des complications, des risques et …

Le Payrolling, un service adéquat pour les petites entreprises

Qu’est-ce que le Payrolling ? Le Payrolling est une solution idéale qui permet de choisir et d’engager du personnel qualifié aux conditions cadres de son entreprise, sans se préoccuper de la charge administrative inhérente à un tel recrutement. Concrètement, en passant par une société de payrolling, les entreprises sélectionnent personnellement le candidat idéal et travaillent avec lui selon leurs propres conditions, …