Être freelance en Suisse attire de plus en plus de professionnels en quête de liberté, de flexibilité et de sens dans leur travail. Que vous soyez attiré par le freenlancing dans le canton de Vaud, à Genève ou plus généralement en Suisse romande, ou même au Tessin, une réalité demeure : le terme “freelance” n’est pas un statut juridique reconnu. …

Depuis une vingtaine d’années, la globalisation et la numérisation du travail ont profondément changé notre manière de collaborer. Cette réalité permet ainsi à n’importe quel Suisse de travailler à distance pour une entreprise étrangère sans siège social suisse. D’ailleurs, ce mode de collaboration n’a plus rien d’exceptionnel ; il s’installe peu à peu dans les habitudes, notamment depuis les années …

Chez Opsys360 SA, nous voyons le payrolling comme un levier stratégique au service de votre parcours professionnel. Contrairement à l’idée reçue selon laquelle travailler en mission signifie avancer seul, nous croyons qu’une carrière en mode projet mérite autant de reconnaissance, d’accompagnement et de développement qu’un poste en CDI. C’est pourquoi nous agissons comme un véritable département RH externalisé : Notre …

Ces derniers mois, la pénurie de main d’œuvre qualifiée est devenue un sujet central dans les débats économiques et sociaux. Les médias, les entreprises et les institutions en font écho avec inquiétude. Le forum de l’économie vaudoise du 27 septembre 2024 a même mis ce thème au centre de ses discussions : « En 2040, 430’000 personnes manqueront sur le …

Dans le monde professionnel actuel, l’attrait pour l’indépendance professionnelle est notoire. Nous sommes encouragés à l’entrepreneuriat, poussés par des histoires de succès qui louent la liberté et le contrôle personnel sur son propre destin professionnel. Cependant, le passage du statut de salarié à celui d’indépendant peut être décevant, surtout sans une compréhension complète des responsabilités, des complications, des risques et …